[세종온라인뉴스] 세종시 지역의 생활폐기물을 수집·운반하는 W환경 소속의 미화원과 운전원 근로자들이 급여 미지급 및 각종 갑질을 자행하고 있다는 민원을 지도·감독기관인 세종시청에 집단으로 민원을 접수해 사실 여부에 대한 논란과 함께 결과에 귀추가 주목된다.

미화원과 운전원들은 W환경이 세종시청과 생활폐기물 수집·운반 대행 계약 당시 근로자에게 지급하기로 돼 있는 급여를 정당하게 지급하지 않고 있으며 작업 권역 이외의 지역에 대해 업무를 지시해 부당 노동을 하고 있다는 주장이다.

이 환경회사는 직원들과 근로계약 체결 당시 근로계약서를 공개하지 않고 서명 날인만을 요구해 왔기 때문에 근로자들의 실질적인 임금체계가 비공개 돼 있는 가운데 급여가 부당하게 지급되고 있는 것을 인지한 미화원과 운전원들이 급여명세서를 요구했으나 거절당하자 각종 부당행위에 대해 세종시청에 민원을 제기했다.

특히, 세종시는 생활폐기물을 비롯해 대형폐기물, 재활용품, 음식물류폐기물 등 수집·운반 자격을 갖춘 환경업체와 대행계약을 체결하게 되면 과업지시서에 명시돼 있는 규정에 따라 운영되고 있는지 지도·감독을 해야 하는 위치에 있지만 허술한 행정이 도마위에 올랐다.

W환경에 대한 민원이 지난 2일 접수 됐으나 세종시는 아직까지 문제점에 대해 정확한 파악도 하지 못하고 있으며 환경업체 측에 자료를 요구했으나 정확한 자료 제출이 되지 않고 있는 가운데 환경회사 측에서는 근로자들과 합의한다는 이유로 일대일 면담을 하면서 근로자들을 회유하거나 심지어 반 협박식으로 합의를 종용하고 있는 것으로 알려졌다.

미화원과 운전원 근로자들은 그동안 회사에 불만을 토로하게 되면 자의 반 타의 반으로 회사를 떠나야 하는 상황이 발생해 대부분의 근로자들이 부당한 근로 환경을 참고 지내 왔지만 계속되는 임금착취 및 갑질에 근로자들의 권리를 찾기 위해 단체 민원을 접수한 것이라고 설명하고 있다.

W환경은 신입 근로자들에게 지급할 작업복과 안전화, 우비 등 청소용 복장을 몇 달이 지난 후에 지급하고 근로자들의 작업 권역도 아닌 지역의 폐기물을 수거하도록 작업지시를 수시로 내린 것으로 밝혀졌다.

또, 생활폐기물 수거 및 운반에 사용되는 차량은 보험에 가입돼 있어 사고가 발생하게 되면 일괄적으로 회사에서 보험처리를 하는 것이 정상인데 운전원에게 보험수가 상승분에 대해 징벌적 손해배상이라는 명목으로 급여에서 반을 공제하는 불공정한 규정을 적용하고 있는 것으로 드러났다.

미화원과 운전원 근로자들은 “W환경 근로자 일동은 임금 착취와 갑질을 일삼는 이 회사에 대해 더 이상 참을 수 없다”면서 “대행권자인 세종시청은 W환경에 대한 잘못된 불법 상항에 대해 엄격한 법적처벌을 받을 수 있도록 조치를 취해 줄 것을 요청한다”고 분개했다.

W환경 J 대표이사는 “지금까지 합당하게 급여를 지급했으며 오히려 더 지급된 근로자도 있다”며 “노무사에게 직원들의 급여 및 각종 상여금에 대해 정확하게 계산해 투명하게 밝히겠다”고 근로자들의 민원에 대해 부인했다..

세종시 관계 공무원은 “W환경 근로자들의 정식 민원접수을 받기 이전부터 문제점에 대해 전화로 민원을 얘기해 문제가 있음을 파악하고 회사 측에 급여명세서 제출을 몇 번이나 요구했으나 거절하고 있는 상태이다”며 “민원이 정식으로 접수 됐으니 철저한 조사를 통해 규정이나 법에 어긋나는 부분이 있으면 강력하게 조치하겠다”고 답변했다.